Krótszy tydzień pracy coraz bliżej? Eksperci tłumaczą, co to oznacza dla nas

Od stycznia 2026 roku ruszy w Polsce pilotaż krótszego tygodnia pracy. Prawie 2 tysiące firm zgłosiło chęć udziału w programie. Zamiast 8 godzin dziennie – 6, a zamiast 5 dni w tygodniu – tylko 4. Eksperci podkreślają, że testy są potrzebne i mogą przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. W Wielkiej Brytanii czy Portugalii takie rozwiązania już działają i pokazują lepsze efekty w firmach. Pracownicy mają więcej czasu dla siebie i rodziny, a firmy notują nawet wyższe przychody. Kluczem nie jest samo skrócenie czasu pracy, ale lepsza organizacja i efektywność. Pierwsze wnioski z polskich testów poznamy za rok lub dwa.